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 成都致合企业管理顾问有限公司简称致合机构，成立于2007年。
致合机构专注“世界500强、中国500强及成长型企业”培训与开发定制解决方案。为客户提供三大模块解决方案：“基于工作任务（工作交付）定制课程、SOP课件定制、培训开发系统构建”。
如今，致合机构成为：
IBM全球注册供应商
中国石油框架协议供应商
中国移动供应商
国电集团供应商等
致合机构运营战略：企业成长伙伴
致合机构服务理念：为您想的更多、为您做的更好
致合机构核心价值观：利他、专业、务实、创新、尊重
致合机构项目服务理念：
1、追踪消费者需要及欲求的变动趋势是致合人得以存在的理由。
2、“利他“是致合人永恒不变的追求。 |
| 公司名称： |
成都致合企业管理顾问有限公司 |
公司类型： |
企业单位 (服务商) |
| 所 在 地： |
四川/成都市 |
公司规模： |
1-49人 |
| 注册资本： |
100万人民币 |
注册年份： |
2008 |
| 资料认证： |
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| 保 证 金： |
已缴纳 0.00 元 |
| 经营模式： |
服务商 |
| 经营范围： |
一、为什么要开展“基于工作任务定制课程”？
以前：80%的客户会问:“你们有什么课程？请安排讲师来给我们上课。”
现在：80%的客户会要求：“我们存在这些问题，请你们的专家在充分调研及分析的前提下，为我们提供定制的培训解决方案”，客户不再接受培训公司照猫画虎、东拼西凑攒出来的课程。
何谓定制：基于共性的差异化（基于共性的个性化）。
因此，致合机构始终坚信成功的公司培训始于需求分析（培训需求+管理改进需求），之后才是内容设计，这样才能解决问题！
二、什么是SOP课件定制
1、SOP：标准操作程序 |
| 销售的产品： |
拓展训练,企业内训,企业培训,企业管理培训,企业管理咨询 |
| 采购的产品： |
拓展训练,企业内训,企业培训,企业管理培训,企业管理咨询 |
| 主营行业： |
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